Effektiv, avdragsgill friskvård med Hälsogurun
Friskvård som investering
Är du vd eller ekonomi-/personalansvarig på ett företag med 10–50 anställda? Då har vi något mycket viktigt att berätta när det gäller friskvård.
Rätt tänkt – men ändå inte...
Kanske är ni ett av de många företag som redan erbjuder friskvårdsbidrag, i form av en peng som de anställda köper exempelvis träningskort för. Så långt rätt tänkt – men resultatet blir ofta skralt, eftersom träningskorten många gånger utnyttjas i alltför liten omfattning.
Kostnaden per träningstillfälle blir relativt hög – för den anställde, som kanske även betalat mellanskillnad för ett dyrt träningskort, men framför allt för företaget, som får för lite värde för pengarna man satsat.
Rätt friskvård lönsamt
Friskvård är till 100 % avdragsgillt och innebär en fantastisk möjlighet för företaget att ta hand om sina anställda. Rätt slags friskvård lyfter både produktiviteten och moralen på arbetsplatsen. Rätt friskvård är inte en kostnad, utan en investering.
Det är här Hälsogurun kommer in i bilden. Vi hjälper dig minimera arbetsrelaterade sjukdomar och skador. Du kommer att se konkreta resultat i form av lägre sjukfrånvaro och på köpet ökat välbefinnande hos de anställda.
Rådgivning med konkreta resultat
Du vill naturligtvis se konkreta resultat av din investering i friskvård i form av minskad sjukfrånvaro, minskade kostnader för rehabilitering och i förlängningen regelrätta utslagningar, som annars kan kosta företaget och samhället oerhörda pengar. Men då gäller det som sagt att satsa rätt.
Ring Martin Bach på Hälsogurun i dag och boka ett möte. Vi ger förslag på hur din organisation kan arbeta verkligt kostnadseffektivt och resultatinriktat med avdragsgill friskvård. Ett första inledande möte är kostnadsfritt.
